Mechanical Engineer

Bij Lencon kunnen we ons geen leven zonder techniek voorstellen. Elke dag staan wij op om onze klanten vooruit te helpen in de technologie. Dit doen wij door onze creativiteit in te zetten voor het ontwikkelen van producten voor de klant. De branches waar wij veel in werken zijn o.a. laboratorium-, elektronica-, agri/horti en fijnmechanische industrie.

Wat ga je doen? 

• Als mechanical engineer heb je een breed takenpakket en waarborg je de kwaliteit en voortgang van het project in nauw overleg met de senior of lead engineer en/of rechtsreeks met onze opdrachtgevers. Dit kan zijn op ons kantoor in Noordwijk of op locatie bij onze klanten.
• Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat mechanische of mechatronische (deel) systemen ontwikkelt.
• Met jouw expertise ben je mede-verantwoordelijk voor de technisch constructieve en reken technische uitvoering van het werk. Je stemt je werk af met de senior engineer of lead engineer.
• Je werkt aan verbeteringen van bestaande producten of systemen door middel van methoden zoals CAD, requirements analyse, product- en procesanalyse, kostprijs analyse en stakeholder interviews.
• Uiteraard hoort daar een nauwkeurig bijgehouden projectdocumentatie bij.
• We hebben een eigen werkplaats waar je prototypes kunt maken en testen.

Wie zoeken we?

• Je bent een enthousiaste technische werktuigbouwkundige met minimaal HBO werk- en denkniveau en enkele jaren werkervaring in mechanical engineering.
• Je bent zeer klant- en servicegericht, zowel richting interne als externe relaties.
• Daarnaast ben je innovatief, je werkt zelfstandig en je bent een echte resultaatgerichte teamspeler.
• Ervaring met een 3D softwarepakket is een must.

Wat bieden we?

Je komt te werken in een echt familiebedrijf en we bieden vooral een gezellige werksfeer met aandacht voor jou! Persoonlijke en professionele ontwikkeling zijn bij Lencon vanzelfsprekend. Evenals de goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij Lencon staan vrijheid en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel. Wij bieden uitdagende en variërende projecten waarbij het voor ons van belang is dat deze goed aansluiten bij de wensen en competenties van onze mensen.

• Er is veel aandacht voor coaching en opleiding. Wij geven je de juiste randvoorwaarden voor jouw succes!
• Mogelijkheden voor hybride werken.
• 28 vakantiedagen en max 8 bonusdagen per jaar. Deze bonusdagen worden bijvoorbeeld ingezet tussen Kerst en Oud & Nieuw en de dag na Hemelvaart.
• We hebben coole werkuitjes, zoals een skitrip naar Oostenrijk!

Acquisitie n.a.v. onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.